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      宜昌自貿片區試點人才評價“雙貫通” 12名技術工人當上工程師

      發布時間:2019-08-19 12:04:33來源:三峽宜昌網

        三峽日報全媒記者 黃莉莉 通訊員 周婷婷

        近日,湖北廣盛建設集團所屬廣盛建科公司的廠房里,60余名專業技術人員及技術工人整齊排列,躍躍欲試,參加宜昌市人社局專門組織的企業技能與專業技術人才評價及“雙貫通”活動。

        “對于生產一線的技術工人來說,能夠獲得技術職稱鑒定是對我們的最大認可!”54名技術工人積極參加“雙貫通”技能鑒定及企業技能人才評價,涉及砌筑工、混凝土工、鋼筋工、電工、焊工等5個工種,中級工、高級工兩個級別。

        今年以來,企業工程系列技能人才與專業技術人才評價“雙貫通”作為宜昌自貿片區第三批制度創新試點經驗之一,在全省進行復制推廣。市人力資源和社會保障局作為實施單位,積極組織開展評審考核工作。

        “意義在于打破企業一線‘技師’與‘工程師’之間的界線,有效促進技能技術復合型人才成長。”市人社局職建科科長王冬介紹,“雙貫通”是指經過相關評審或考核,企業工程系列技能人才可以獲得專業技術職稱,專業技術人才也可以獲得職業資格證書。

        “通過技能鑒定,讓設計人員學習了解施工、生產、安裝等各個環節,提高效率的同時實現全產業鏈的優化。”廣盛建科公司總工程師曾毅舉了個例子:在工程師設計圖紙階段,通過學習一線技術操作,掌握額外技能,設計出更加科學精準的圖紙。“崗位不再是固定的,而是流動的、融合的。”

        自去年底宜昌自貿片區技能與專技人才“雙貫通”試點工作開展以來,已有12名技術工人通過評審,取得工程師資格;42名專業技術人才通過考核,獲得高級工資格。

        此外,市人社局還組織開展“企業新型學徒制”活動,為企業培養更多的高端技術人才,打通職稱評審通道,從而進一步深化自貿片區“雙貫通”試點改革。

        “7月下旬開班,大家都踴躍報名,期待日后能持證上崗!”廣盛建科綜合部部長劉曉松興奮地表示,這次的企業新型學徒制培訓班一開班就有50名技術工人報名參加,培訓一年后或可通過鑒定取得相應技術專業職稱。

        據悉,對參加企業新型學徒制培訓的企業按規定,政府還給每年每人4000元至6000元的補貼。“現在,大家對企業的歸宿感更強了!”劉曉松說。

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